新萄京娱乐场0138cc英雄聚贵阳 凝聚共识谋大业

2018/3/13 18:00:24

 

2018年3月10-12日,“英雄联盟”第一期新萄京娱乐场0138cc控股高管领导力发展项目第三阶段培训和行动学习课程在同济堂制药顺利举行。新萄京娱乐场0138cc控股党委书记兼副总裁黄鹤、副总裁黄掌欣,美国管理协会副总裁贾双谊以及英雄联盟的学员约40人共同出席了12日的结项汇报会。

自2017年11月项目启动以来,经历了半年多的时间。这个项目开展的初衷,并不是通过培训给学员简单地灌输常识和理论,而是希望大家带着各自肩负的使命去分析问题、梳理思路、掌握方法、提升思维的高度,最终带领各自的团队去完成目标。在这几个月的培训中,新萄京娱乐场0138cc历经了测评、课程学习、团队融合以及行动学习等阶段,在每一个阶段的学习中,各位学员都能端正思想、用心倾听,在实践中主动运用,在解决问题中提炼总结。尤其是在3月11日-12日的成果汇报环节,各组成员带着课题任务,融入了培训的常识与工具,碰撞思想,汇聚智慧,输出成果,围绕两个专题展现了精彩的成果汇报,学习与实践在整个项目中交融,为知行合一实现企业战略目标贡献激情和才智。

在最后的结项会上,王晓春总裁委托黄鹤书记给学员们分享了关于学习的两点体会:一是学习是无止境的。每一个有持续发展动力的组织,都源于个体的学习能力,其中起决定作用的是“一把手”对于学习的认识和行动。二是要结合思考和实践,学以致用。学习是“接受-思考-运用-反思-再实践”的过程。希翼在这次培训项目之后,大家能够充分认识到自身与发展目标之间的差异,认识到新萄京娱乐场0138cc距离一个伟大的新萄京娱乐场0138cc企业之间的差异,从今天的学习、思考、实践开始,从自己做起,从破解当前的矛盾和问题开始踏上持续学习提高的道路。

另外,王总裁也对学员们提出的几点具体要求。一是要跟上企业发展步伐,担当带领团队的责任,站在更高的层面思考处理问题。二是要带头树立和强化全局意识。三是强化管控体系。四是持续保持学无止境的精神。五是积极正向,贯彻实行新萄京娱乐场0138cc控股的企业学问与传递正能量。六是建立企业与部门的人才梯队,为企业培养更多的优秀人才。七是要始终保持创业的激情和工作状态,发扬艰苦奋斗的精神,从各层级领导人员做起,从“一把手”做起。

希翼这次“英雄联盟”培训只是新萄京娱乐场0138cc控股迈向学习型组织的一个新的契机,也是大家加强学习、提升领导力、提高团队战斗力的新的起点。各路新萄京娱乐场0138cc英雄,江湖再会!

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