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新萄京娱乐场0138cc加强清廉学问建设实施方案

2021-04-01

为深入推进新萄京娱乐场0138cc(以下简称“新萄京娱乐场0138cc控股”)清廉学问建设,进一步营造清廉从业良好氛围,筑牢拒腐防变思想堤坝,促进企业改革发展稳定,根据《中国医药集团新萄京娱乐场0138cc关于加强企业清廉学问建设的引导意见》及相关要求,结合新萄京娱乐场0138cc控股实际,制定本实施方案。

一、引导思想

以习大大新时代中国特色社会主义思想为引导,深入贯彻落实全面从严治党要求,以培育清正清低价值观为核心,以建设清廉学问阵地为载体、开展清廉学问活动为手段、推进清廉学问“四进”(进班子、进项目、进岗位、进家庭)为途径,充分发挥学问感染力、影响力和渗透力作用,将清廉学问建设融入企业改革发展全过程,充分发挥清廉学问在企业党风廉政建设中的教育、示范、引领、导向作用,逐步培育形成具有新萄京娱乐场0138cc控股特色的清廉学问体系,为企业党风廉政建设和反腐败工作提供思想保障和学问支撑。

二、基本原则

(一)服务中心,促进发展

坚持围绕企业中心工作,树立风清气正、积极向上的良好氛围;从保障国有资产保值增值、实现企业健康可持续发展的大局出发,结合企业生产经营工作重点、腐败易发多发关键领域和薄弱环节,有针对性地加强清廉学问建设,切实把清廉理念和清廉规定融入企业生产经营管理各个环节,为企业改革发展稳定保驾护航。

(二)以人为、全员参与

坚持领导干部的主导作用与员工的主体作用相结合,形成领导干部自觉带头、率先垂范,广大员工积极投入、广泛参与的良好氛围。综合运用各种学问阵地、艺术表现形式和现代传媒手段,增强清廉学问建设的针对性和有效性,进一步提高广大干部员工对腐败现象的鉴别能力和自觉抵制意识。

(三)突出特色,注重实效

坚持体现中医药行业特点和企业业务特色,注重共性与个性、普通与特殊相统一的关系,有计划分步骤地开展好清廉学问建设;结合本企业实际,开展符合干部员工思想、与学问环境相适应的企业清廉学问建设工作,形成具有中医药行业特点和本企业特色的清廉学问品牌。

(四)贴近实际,因地制宜

从企业实际出发,把清廉学问建设纳入企业党的建设、精神文明建设和企业学问建设中,系统思考、统筹规划;充分发挥典型示范作用,营造企业清廉经营、干部清廉用权、员工清廉从业的浓厚学问氛围;注重运用反面典型案例进行警示教育,做到警示教育常态化、规范化。

三、总体目标

将清廉学问建设纳入企业党的建设、精神文明建设和企业学问建设中,逐步建立以企业清廉学问核心理念为统领,具有新萄京娱乐场0138cc控股特色的清廉学问体系,不断建立健全清廉学问长效机制,着力发挥清廉学问对企业党风廉政建设的促进作用,营造新萄京娱乐场0138cc控股风清气正的良好氛围。

四、组织保障

新萄京娱乐场0138cc控股清廉学问建设作为落实党风廉政建设责任制的重要内容,在新萄京娱乐场0138cc控股党委的领导下开展,党政齐抓共管,纪委组织协调,相关部门发挥优势,各级企业贯彻落实,广大员工积极参与,形成清廉学问建设的整体合力。

新萄京娱乐场0138cc控股清廉学问建设工作小组设在新萄京娱乐场0138cc控股纪检室。负责清廉学问建设工作的落实,及时向企业党委、纪委汇报工作进展;引导和督促检查各企业清廉学问建设工作开展情况;研究分析清廉学问建设工作中遇到的问题,提出解决建议等。

五、主要任务与步骤

(一)培育清廉学问理念

把形成清廉从业核心理念作为首要任务,集思广益、发动群众,广泛开展清廉从业核心理念提炼活动,深入挖掘“关爱生命 呵护健康”企业理念蕴含的清廉从业深刻内涵和使命,逐步形成独具企业特色,思想性强、形象生动、言简意赅、便于记忆的清廉学问理念,并在实践中不断充实完善。同时开展清廉学问理论研究,将清廉学问建设作为一项课题,结合企业实际,广泛开展调查研究,利用多种形式,组织多层次、多角度的理论研讨活动,形成清廉学问建设的理论成果,印制《新萄京娱乐场0138cc控股清廉学问手册》。

(二)拓宽清廉学问宣传渠道

1.加强清廉学问宣传阵地建设。要注重以载体创新拓展新领域,充分利用各企业内部刊物、网站、新媒体平台等载体,开辟清廉从业网站页面或内容专栏,使之成为清廉学问宣传窗口和重要媒介。持续开展线上线下清廉合规宣传教育,新萄京娱乐场0138cc控股将持续推出“新萄京娱乐场0138cc爱廉说”、“‘数’说清廉”、“清廉从业ABC”“巡察工作动态”等栏目;注重线下宣传教育阵地建设,组织开展好《镜鉴》系列典型案例汇编、“纪律在身边”等栏目的学习。

2.创新开展清廉学问特色活动。各企业要创新开展清廉学问特色活动,通过组织开展读书、征文、常识竞赛等形式多样的学问活动,不断增强清廉学问的感染力,激发广大 员工参与清廉学问建设的热情和宣传推动,营造清廉学问浓厚氛围。

3.组织清廉学问培训深化教育。坚持分层施教原则,切实抓好清廉学问教育。针对各级领导干部,重点开展党纪国法教育,引导领导干部切实用党的创新理论武装头脑、引导实践、推动工作。对广大员工特别是关键岗位人员,开展岗位责任、岗位纪律和爱岗敬业教育。培养清廉学问内训讲师,利用新员工入职培训、专题培训等机会,宣贯合规经营、清廉从业意识;组织开展警示教育,通过观看警示教育视频、参观警示教育基地等形式,坚持正面引导与反面教化相结合,筑牢拒腐防变的思想道德防线。

(三) 促进清廉学问深层推进

以推进清廉学问“四进”(进班子、进项目、进岗位、进家庭)为途径,多层面跟进、全方位覆盖,进清廉学问理落地生根。

1.进班子。各级领导干部要率先范,切实发挥好的示范作用坚持做到“四带头”带头诺廉,实行清廉承诺制;带头讲廉,积极解读、诠释清廉合规理念;带头倡廉,积极参加清廉学问活动,做好清廉学问宣传;带头述廉议廉,按规定报告履行“一岗双责”、清廉从业情况,建立清廉档案,自觉接受监督。

2.进项目。强化工程建设、采购业务、招标投标、市场营销等重大项目、重要业务的清廉合规教育,把清廉学问的核心理念落实到全过程。完善制度规程,严格对项目负责人、关键环节责任人实行清廉从业的管理与监督,通过签订“清廉协议书”等方式,建立监督制约机制。

3.进岗位。把清廉学问建设与各个岗位尤其是重要关键岗位紧密结合,定期对重要关键岗位人员谈话提醒,广泛开展清廉从业行为规范培训,组织清廉学问应知应会常识测评,加强岗位清廉风险提示,充实清廉从业考核内容,切实发挥清廉学问的渗透与教化功能,不断增强各岗位人员的清廉自律意识。
    4.进家庭。注重家风建设,加强家庭美德教育,引导广大员工修身律已、清廉齐家。开展“清风寄语?家书话廉”活动,倡议广大员工为亲人书写一封情真意切的清廉家书,警醒亲人远离腐败、保持清廉,表达自身及其家庭成员对清廉奉公、树好家风的感悟,弘扬“优良家风”,增强干部员工“八小时以外”清廉自觉和监督约束。

(四)完善清廉学问制度

健全完善现代企业制度,将清廉学问理念、清廉从业要求植入企业法人治理结构和各项管理制度中,完善监督考核,形成清廉学问长效机制。重点从以下三方面完善制度:
    1.领导干部层面。落实党风廉政建设责任制,签订《党风廉政建设责任书》《清廉从业责任书》压实责任。重点完善“三重一大”决策制度、个人重大事项报告制度、职务消费管理制度、述职述廉制度、任前清廉谈话制度、离任审计制度等。
    2.重要领域、关键岗位负责人和责任人层面。重点完善企业财务管理、工程管理、业务流程、绩效考核等制度,在各项工作规程、制度建设中体现清廉要求。
    3.基层员工方面。重点完善企业员工基本道德行为规范和清廉合规行为准则。围绕清廉学问培训,持续完善企业学习教育培训体系,把清廉学问培训作为一项重要内容纳入其中。

(五)创建特色清廉学问品牌

各单位要围绕清廉学问建设的重点领域和关键环节,选树典型,推进清廉学问示范点建设,注重把示范点植入重大项目、重点工作,发挥典型示范作用。树立清廉学问“精品工程”和“品牌形象”。在清廉学问核心理念提炼培育、学问阵地建设、制度创新、清廉教育等方面打造一批具有新萄京娱乐场0138cc控股特色的清廉学问精品,鼓励员工创作一批具有时代特征、鲜明企业特色和艺术品位的清廉学问优秀作品。新萄京娱乐场0138cc控股将及时总结企业清廉学问建设工作中的好做法和成功经验,编制新萄京娱乐场0138cc控股清廉学问建设成果手册,固化清廉学问成果。

六、工作要求

1.企业清廉学问建设是落实党风廉政建设责任制的重要内容,各企业要高度重视,建立“企业党组织领导,党政齐抓共管、纪检机构组织协调、相关部门发挥优势、广大员工积极参与”的领导体制和工作机制,切实打牢企业清廉学问建设的组织基础。

2.新萄京娱乐场0138cc控股各职能部门要充分发挥职能优势,促进企业清廉学问建设工作的落实;各企业要结合工作实际,积极推动本企业清廉学问建设,切实形成新萄京娱乐场0138cc控股清廉学问建设的整体合力。

3.各企业根据本实施方案,结合实际情况,制定本单位清廉学问建设具体落实措施,于 2020 年 5 月 31 日前,报送新萄京娱乐场0138cc控股纪检室。

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